Rotterdam,
5 oktober 2017

Op de Dag van de Leraar zijn de winnaars bekendgemaakt van de Verkiezing Leraar van het Jaar. Tijdens een feestelijke uitreiking in Arminius, reikte Wethouder Hugo de Jonge (Onderwijs, Jeugd en Zorg) de prijzen uit aan de winnaars.

Rotterdam,
3 oktober 2017

Op 3 oktober ondertekenden bijna dertig vertegenwoordigers van bedrijven, onderwijsinstellingen, kinderopvang, brancheorganisaties, opleidingsfondsen en de gemeente het Rotterdams Techniek en Technologiepact in aanwezigheid van wethouder Maarten Struijvenberg en wethouder Hugo de Jonge.

Op maandag 2 oktober vindt het Symposium Hoe gelijk zijn de onderwijskansen in Rotterdam? plaats in het STC in Rotterdam. De CED-Groep en de gemeente Rotterdam organiseren dit samen.

Rotterdam,
28 september 2017

Modern mbo-onderwijs vraagt om moderne faciliteiten waar studenten hun beroep tot in de puntjes kunnen leren. Op 26 september vond de opening plaats van het geheel gerenoveerde Technikon-gebouw, de grootste locatie van Zadkine in hartje Rotterdam.

Rotterdam,
21 september 2017

Vier dagen meedraaien met de bemanning op de 100-jarige Oosterschelde. Dit bijzondere cadeau werd door JINC aangeboden aan 16 leerlingen van Veenoord vmbo uit Rotterdam-Zuid.

Rotterdam,
12 september 2017

Ongeveer tweehonderd plannen dienden Rotterdammers dit jaar in, bij alweer de derde editie van CityLab010.

7 september 2017

Jos van Kessel volgt Theo Magito op als bestuurder van de CED-Groep. Samen met zittend bestuurder Margéke Hoogenkamp geeft hij vanaf 1 september jl. leiding aan de advies- en ontwikkelorganisatie voor onderwijs en kinderopvang.

Rotterdam,
7 september 2017

Stadion Feijenoord, CREW en Albeda starten een duurzame samenwerking voor de hospitality opleidingen Horeca, Facilitaire Dienstverlening en Luchtvaartdienstverlener.

De gemeente Rotterdam presenteert in het Masterplan Onderwijs de toekomstvisie op het Rotterdamse onderwijs in 2030. Onderwijs moet alle kinderen gelijke kansen bieden en moet jongeren vormen tot weerbare volwassenen die wendbaar zijn op de toekomstige arbeidsmarkt.

Pagina's